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FO Propreté Nettoyage et Manutention Ferroviaire — Le syndicat FO de la Propreté

Actualités sociales, informations sur vos droits et la convention collective du secteur de la propreté.

« Faire payer la justice, c'est défendre l'injustice. »

Bienvenue sur le site Force Ouvrière des salarié(e)s du nettoyage. Force Ouvrière est présente dans de nombreuses entreprises et agit auprès de toutes les catégories professionnelles. Vous trouverez sur notre site l’actualité du secteur, des informations juridiques sur vos droits garantis par la convention collective, nos revendications, le résultat des négociations, etc. Pour tout renseignement, rendez-vous sur l’onglet « Contacts ».

Guide du salarié de la propreté 2025

Réalisé par FEETS-FO, ce guide pratique de 80 pages détaille l’ensemble des droits garantis par la convention collective nationale de la propreté : contrat de travail, salaires, congés, formation, représentation syndicale. Indispensable pour connaître et défendre vos droits au quotidien.

Dernières actualités

Actualités

Les salariés de la propreté subissent de plein fouet la guerre sociale

11 mai 2026

Le FO Propreté Nettoyage et Manutention Ferroviaire dénonce les attaques contre les salariés : contrats non repris, précarité, violations des droits.

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Guides

Guide du salarié de la Propreté 2026

3 avril 2026

Contrat, salaires, congés, formation, représentants du personnel — tout ce que vous devez savoir.

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Communiqués

Propreté — Mayotte ne peut pas être mise à part

9 février 2026

Même convention collective, mêmes droits, mêmes salaires minimums — pour tous les salariés de la République.

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Communiqués

Contribution prud'homale : nouvelle atteinte aux droits

31 janvier 2026

Le FO Propreté Nettoyage et Manutention Ferroviaire s'insurge contre une mesure censitaire qui fera reculer le respect du droit des travailleurs.

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Droits des salariés

Non aux 50 € pour saisir les prud'hommes !

29 janvier 2026

Quand on gagne moins que le SMIC, 50 € suffisent à renoncer à la justice du travail. C'est inacceptable.

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